DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:30 Uhr.
- Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt (zwischen 45.000€ - 49.000€ Jahresbrutto) zzgl. einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.
- Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: Online Rabatte durch Corporate-Benefits Portal.
DEINE POSITION
- Wartung und Instandhaltung: Du kümmerst dich um Montage, Wartung, Inspektion und Reparaturen an unseren EMSR-Anlagen (Elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie an den Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik, die in Pumpstationen und anderen Wasser-/Abwasseranlagen zum Einsatz kommen.
- Fehlerbehebung: Bei Störungen analysierst du die Ursachen und behebst diese – auch an den Steuer- und Regeleinrichtungen der Anlagen.
- Inbetriebnahme und Optimierung: Du nimmst die Anlagen in Betrieb, überprüfst ihre Funktion und passt Konfigurationen bei Bedarf an.
- Koordination von Fremdfirmen: Du weist externe Fachkräfte ein, kontrollierst ihre Arbeiten und überwachst Montagen bei Bauprojekten.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker bzw. Mess- und Regelmechaniker (Prozessleitelektroniker) oder vergleichbar.
- Kenntnisse: Idealerweise, aber keine zwingende Voraussetzung, besitzt du Kenntnisse in den Spezialisierungen wie z.B. Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringst bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. Falls nicht, dann bekommst du diese von uns.
- PC Kenntnisse: Du fühlst sich im Umgang mit Bürostandardsoftware sicher.
- Weiterbildung: Du bringst die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden.
- Zwingend: Des Weiteren bist du nach der Einarbeitung bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen (ca. alle 5-7 Wochen, Diese wird natürlich zusätzlich vergütet) und hast einen Führerschein Klasse B.
