DEINE POSITION
Als Senior Referent Unternehmensentwicklung spielst Du eine zentrale Rolle in der strategischen Zielerreichung unseres Unternehmens. Du überwachst relevante Marktentwicklungen, gestaltest gemeinsam mit dem TOP-Management unsere Unternehmensstrategie und leitest strategische Projekte.
- Marktanalyse & Strategieentwicklung: Durch kontinuierliche Markt- und Trendanalysen identifizierst Du Chancen und Risiken und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab. Zudem koordinierst und moderierst Du den gesamten Strategieentwicklungsprozess.
- Strategieumsetzung: Die Geschäftsführung und Fachbereiche unterstützt Du bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen.
- Monitoring: Den Umsetzungsfortschritt der Unternehmensstrategie behältst Du im Blick, analysierst mögliche Abweichungen und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Management gezielte Gegenmaßnahmen.
- Projektleitung und Transformation: Strategische Projekte in den Bereichen Transformation, Unternehmenskultur und Digitalisierung steuerst Du von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei berücksichtigst Du wirtschaftliche und organisatorische Ziele und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
- Methoden- und Prozessoptimierung: Bestehende Tools, Prozesse und Methoden der Unternehmensentwicklung werden von Dir kontinuierlich weiterentwickelt, um Effizienz und Innovationskraft zu steigern.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs bildet die Grundlage für diese Position.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategie oder in Transformationsprojekten ist erforderlich. Zudem sind fundierte Kenntnisse in der strategischen Analyse, Marktbeobachtung und im Change-Management von Vorteil.
- Kompetenzen: Ein sicheres Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte sind essenziell. Darüber hinaus sind analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise gefragt.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich aus. Zudem bringst Du eine hohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise mit.
DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
- Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB-oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: zahlreiche Rabatte in Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.
Wir freuen uns auf Dich!
