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Hauptaufgaben:

  • Planung und Überwachung der Instandhaltung an Schienenfahrzeugen gemäß Herstellervorgaben und BO Strab, sowie der Fähre

präventive Wartung

korrektive Instandhaltung

Umrüstung und Modernisierung von Fahrzeugen/Anlagen

Unfallinstandsetzung und Bergung

Vandalismusschäden

  • Erstellen der jährlichen und mittelfristigen Kosten- und Investitionsplanung für den Bereich Straßenbahninstandhaltung und Kontrolle der Einhaltung des geplanten Kostenbudgets
  • Beauftragen von externen Gutachten bei Havarien und Unfallschäden und Mitwirken bei der Erstellung von Gutachten
  • Stichprobenkontrollen und Qualitätssicherung im Sinne des KVP
  • Organisation und Überwachung des Einsatzes der Meister, Schichtleiter und aller nachgeordneten Mitarbeiter in der Straßenbahnwerkstatt
  • Verantwortung beim Planen der fachlichen Weiterbildung der nachgeordneten Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der fachlichen Betreuung der zugeordneten Auszubildenden und Praktikanten
  • Erarbeiten von Arbeitsanweisungen sowie Prozessbeschreibungen
  • Verantwortlich für die Koordination aller Arbeiten im Werkstattbereich TRAM
  • Durchführen, Dokumentieren und Überwachen der Abrechnung der Instandhaltungsarbeiten in SAP und laufenden LCC Verträgen, sowie Serien- und Garantiemängeln gegenüber dem Hersteller
  • Kontrolle der Instandhaltungsaufträge und deren Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
  • u.v.m.

Der Stelleninhaber hat auf Weisung des Vorgesetzten neben den oben aufgeführten Aufgaben Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seiner Tätigkeit gehören oder sich aus betrieblicher Notwendigkeit ergeben.

Qualifikationen:

Notwendige Qualifikationen

• Ingenieurstudium, Techniker, Meister oder vergleichbare Berufsausbildung aus metall- und/oder elektroverarbeitender Industrie oder dem Handwerk hier die Bereitschaft zur Meisterausbildung 

Sonstige Fachkenntnisse und Fähigkeiten

• langjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung wäre wünschenswert

• Sozial-, Team- und Kommunikationskompetenz

• Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent,

  unternehmerisches Denken, Flexibilität

• PC-Kenntnisse, MS-Office, SAP, Umgang mit Diagnosesoftware, sonstige im Unternehmen eingesetzte Software

• Führerschein: B; wünschenswert, aber nicht Bedingung: C, CE

Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit einer tariflichen Vergütung sowie einem angenehmen Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht. Sie erhalten erhebliche Freiräume zur Entwicklung Ihrer eigenen Ideen sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

 ·    Zukunftssicheren Arbeitsplatz

·    Faire Bezahlung

·    Persönlicher Fahrausweis

·    Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·    Bezuschussung bei Nutzung des Firmentickets

·    Kostenfreie Nutzung der Schwimmbäder der Stadt



Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2026